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一、2017年学校继续招生,今年计划招收全日制在校生300人,非全日制学生300人,大专函授学生300人,职业技能鉴定人员1000人,凡在校学习的学生,按照国家有关规定每年可减免学费2400元,家庭困难学生可享受国家助学金2000元 。<br>二、经潍坊市人力资源和社会保障局批准,医药商品购销员、中药调剂员(工种)、中药购销员(工种)等职业(工种)由潍坊医药职业技能鉴定所负责组织报名工作。三、学校招聘语文、数学、英语教师数名。
 

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教学质量检查考核办法

通进检查考核教学质量,了解学生掌握所学知识、技能的情况和教学效果。解决教好教不好,学好学不好一个样的问题,调动教与学的积极性,总结经验,促进工作,提高教学质量。
(一)检查考核的内容
1、教学计划内各门理论和实践课程的成绩。
2、教学计划、教学措施,教学内容是否符合教学对象。
3、教学的基本环节,备课、授课、辅导、布置作业与批改作业的情况。
4、学生纪律,课堂秩序;教师讲课质量,教学效果,教学态度。
(二)检查考核的办法
1、教学准备情况,教学计划措施,教师的安排,在每学期开学前,由教务科向校领导汇报,教学过程中,定期检查教学进度,教学计划的执行情况。
2、在教学过程中,对教学计划中的各门课程,进行中间和结束两次考试,两次考试要尽量结合“平时考杳”和“课程结束”考试一起进行,避免给学生造成不必要的负担。教务科对各门课程任课教师配备要相对集中,一门课一般由一名教师担任,最多不超过两名,以便提高授课质量。教师所任课程要实行责任制。做到包教包会、责任分明、以便考核。
3、在教学过程中,对教师所任课的备课,授课、辅导、布置作业与批改作业进行检查,原则上在开始与结束前两次检查。备课与布置作业采取看备课本与作业本的检查办法。备课本在每门课程开始前检查一次,学生作业每学期检查一次。授课与辅导采取课堂实地听课的检查办法,检查结束,组织有学生参加的评议会进行评议,评议结果填写“教学效果评议表”。
4、对毕业后走上工作岗位的学员进行跟踪调查,了解社会对人员培训的意见、建议,搞好信息反馈。
5、课程结束,教务科汇集本门课程学生考试,平均成绩,教学效果评议得分,以及教学准备和实施情况,毕业生跟踪调查情况,对教师教学效果、学生成绩表现进行评定。

教学质量检查考核办法2007-5-12 本文被阅读 2057 次